随着社会发展放缓，部分中小企业出现用工短缺的情况。这种情况就需要劳务派遣公司开展文艺活动，那么什么是劳务派遣公司呢？如何注册劳务派遣公司？业务范围包括哪些？
劳务派遣公司定义
劳务派遣公司是专门出租劳动力的公司。劳务派遣公司是一家人力资源联邦快递公司，可以为中小企业提供人力资源服务，包括招聘、培训、全额医疗保险、社保、工资支付等。
如何注册劳务派遣公司？
【登记地点】：根据《全面实施劳务派遣行政许可》，公司股权转让明确规定，申请经营劳务经营管理需符合以下条件派遣业务：
(a)注册资本不少于200万港元；
(2)拥有与合资企业相同的营业场所和公共设施股份制企业；
（三）有明确的立法、行政法规规定的劳务派遣管理模式；
（四）立法、行政法规明确规定的其他条件。
【注册所需资料】：劳务派遣
公司注册
手续简单。一些单位管理人员会携带相关信息到有许可管辖权的居住地。人力资源和社会福利等政府部门违法申请行政许可。明确包含的信息如下：
1． 《劳务派遣管理许可证申请表》；
2．注册商标预审许可证或申请表；
3．公司章程及章程政府验资机构或财政审计局出具的验资调查报告；
4．营业场所使用证明结合参股及办公场所内公共设施的电子设备和信息管理系统形式；
5.法人证明；
6.劳务派遣管理模式，包括劳动合同、劳动报酬、医疗保险、管理工作周、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的纪律文件；与劳务单位签订的劳务派遣协议样本。
劳务派遣公司的业务范围
主要业务范围可参考：专业知识承包、劳务外包、劳务派遣、资料研讨、品牌形象策划、验收及提供劳务、融资洽谈、举办展览、会议服务、中产劳务
劳务派遣公司税
劳务派遣公司改革后，一般税率为6%，零星税率为3%，不计算利息关于周转公司股权转让事宜。
劳务派遣公司合同
劳务派遣合同是特定用工单位与劳务派遣公司先签订劳务派遣协议，然后由劳务派遣公司招聘的合同。并代表申请人派遣员工。合同实际上包括派遣细节、合同期限、支出问题、医疗保险问题、甲方的基本权利和责任等。一般派遣工人必须签订劳务派遣合同才能加入公司并转让股份。