近日，小米集团董事长雷军2018年将拿百亿年薪的消息引发热议。
4月10日上午，小米集团在香港联交所发布公告解释，截至2018年12月31日止年度，雷军收到薪酬介乎1.5亿港元至150亿港元。但该报酬主要是由于2018年4月2日向雷军控制的实体一次性发行6.37亿股B类普通股（股票分割后），以换取其对公司的贡献。截至本公告日，相关股份仍由雷军控制的主体持有，并未出售。
公告称，雷军在收到上述相关股份后，承诺在扣除应纳税款后，将全部相关股份用于公益事业。除股权补偿外，小米集团2018年度未向雷军支付任何现金补偿。
4月9日下午，小米集团公关总经理徐洁云表示，微博回应：“这是上市前董事会给予的2%股权奖励，这是行业惯例，比例在同行业中并不高，这部分股权奖励尚未变现。这里的数字只是根据相应股权的价值计算的。”
小米集团此前发布的2018年年报显示，该公司薪酬最高的五名员工2018年员工年薪合计102.18亿元，其中4名员工年薪在3000万至1亿港元之间，仅1名员工年薪在1.5亿至150亿港元之间。以此计算，最高薪员工的年薪至少为98.74亿元。小米集团发言人向小米证实媒体称“年薪百亿员工”是雷军，但没有透露具体金额。
2019年1月9日，小米集团上市半年后解禁当天，雷军提交了一份承诺书小米集团承诺其持有的股份将继续锁定。一年，上市前收到的股权激励将捐赠给慈善机构。