当遇到医疗事故时，我们应该依法维护自己的权利。那么医疗事故误工费是如何计算的呢？我国对于医疗事故误工赔偿标准有何相关规定？下面易办小编就为大家讲解一下。我们为您带来医疗事故误工工资赔偿标准。希望对您有一定的参考价值。祝您阅读愉快！
医疗事故误工工资赔偿标准
1、固定收入是指国家机关、企业事业单位和社会团体工作人员应按时领取，但因医疗事故延误就医的收入。工资、奖金、津贴、特殊工种补贴以及其他因工作而损失的合法收入。一般情况下，收入证明和工资表出具以单位编制为准。奖金按照患者上一年单位人均奖金计算。如果奖金税超过起征点，则奖金应限于起征点。需要注意的是，财务状况不佳的独资、合伙、有限公司等私营企业出具的收入证明，特别是证明患者“固定收入”高于所在地区职工平均年薪三倍以上的收入证明。上一年的情况不能作为唯一的判断依据。 ，须结合个人所得税完税证明等税务机关材料进行认定。受害人无法提供证据证明其近三年平均收入的，可以参照法院审理案件的上一年同行业或者相近行业从业人员的平均工资计算。wsuit 提交所在位置。
2、无固定收入的人群分为两类，一类是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民；一类是从事农林牧渔业生产的农民。二是具有街道办事处、乡镇人民政府或者相关证件，医疗事故发生前从事某种劳动，收入能够维持正常生活的人员，包括承包经营户、城乡个体工商户等。以及商业户、农民工（散工、兼职工、临时工）、家政劳务人员等。所有计算均按照医疗事故发生当年职工的平均年工资计算。
3. 缺勤日期的确定。根据最高人民法院《关于贯彻落实民法通则若干问题的意见》第一百四十三条规定：“旷工日期应当根据实际损伤程度、恢复情况，并参考治疗医院出具的证明或法医鉴定等确定”，误工日期由两部分组成：患者住院天数出院后经治疗医院证明的康复天数，自医疗事故发生之日起计算，遇国家法定节假日不扣除。因医疗事故造成患者致残的，经专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后，不再计算误工费。 ”，即残疾人被认定残疾后，不再获得误工工资补偿。
5. 赔偿金额误工时间=误工时间×收入标准（患者因误工时间减少的固定收入）
6、规定之间存在一定差异最高人民法院《规定》和《若干意见》。前者的计算标准如上所述，后者规定：受害人工资损失的赔偿标准可以按照受害人的工资标准或者实际收入数额计算。如果受害人是承包人、个体工商户，工资损失的计算标准可参照受害人确定。im 在一定时间内的平均收入。最高人民法院《若干意见》中的赔偿标准高于《条例》规定的标准。由于《条例》只是国务院颁布的行政法规，人民法院在确定赔偿数额时，可以根据《民法通则》和最高人民法院《关于赔偿数额的若干意见》进行审理。法庭。同时，医院还应注意，一些省、市高级人民法院对此赔偿金额的计算有专门规定。
七、退休人员工资损失计算。对此，目前国家法律对此并无明确规定，但一些地方法院在《工作指导意见》中已有相关内容。例如，山东省高级人民法院《关于审理人身注射案件若干问题的意见》《中华人民共和国赔偿案件》规定，受害人为退休人员另谋出路，因误工而收入减少，有下列情形的，应当区别对待：法律、政策明确认可的，按照赔偿规定处理。对实际减少的收入进行补偿；法律、政策没有明确承认或禁止的，按照原在岗工资标准进行补偿，但新收入低于在岗工资的，进行补偿将以新增收入为准；违反法律、政策，减少的收入不予补偿。
以上是小编给出的解答EasyHandle关于医疗事故误工工资赔偿标准的说明，感谢您的阅读。如果您还有什么疑问或者不明白的地方，可以咨询我们的在线律师。