在我国，公司注册完成后，接下来就是办理社会保险的相关手续。社会保险是国家为保障公民的基本生活，提高公民的生活水平而设立的一种社会保障制度。以下是公司注册后如何交保险的详细步骤和注意事项：
一、了解社会保险种类
首先，企业需要了解我国社会保险的种类，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每种保险都有其特定的缴费比例和缴费基数。
二、确定缴费基数
缴费基数是计算社会保险费的重要依据。一般来说，缴费基数为企业上一年度职工工资总额的月平均数。企业可以根据实际情况，选择以下几种方式确定缴费基数：
1. 按照企业上一年度职工工资总额的月平均数确定；
2. 按照企业上一年度职工工资总额的月平均数的80%确定；
3. 按照当地最低工资标准确定。
三、办理社会保险登记
1. 准备材料：企业营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证、企业开户许可证、社会保险登记表等。
2. 提交材料：将准备好的材料提交至当地社会保险经办机构。
3. 领取社会保险登记证：经办机构审核通过后，企业将领取到社会保险登记证。
四、缴纳社会保险费
1. 缴费方式：企业可以通过以下几种方式缴纳社会保险费：
（1）银行代扣：企业与银行签订代扣协议，由银行从企业账户中自动扣除社会保险费。
（2）现金缴纳：企业到社会保险经办机构缴纳现金。
（3）网上缴费：企业登录社会保险网上服务平台，按照提示进行网上缴费。
2. 缴费时间：企业应在每月规定的时间内缴纳社会保险费，具体时间可咨询当地社会保险经办机构。
五、办理社会保险待遇领取手续
1. 职工退休：企业职工达到法定退休年龄，企业应为其办理退休手续，并协助职工办理养老保险待遇领取手续。
2. 失业保险待遇：职工失业后，企业应协助其办理失业保险待遇领取手续。
3. 工伤保险待遇：职工发生工伤，企业应协助其办理工伤保险待遇领取手续。
4. 生育保险待遇：女职工生育，企业应协助其办理生育保险待遇领取手续。
六、注意事项
1. 企业应按时足额缴纳社会保险费，不得拖欠。
2. 企业应如实申报职工工资，不得虚报、瞒报。
3. 企业应按规定为职工缴纳社会保险费，不得以任何理由拒绝。
4. 企业应关注社会保险政策变化，及时调整缴费基数和缴费比例。
总之，公司注册后办理社会保险是一项重要的工作。企业应按照规定程序办理，确保职工权益得到保障。同时，企业也要关注社会保险政策变化，以便更好地履行社会责任。
