2015年8月29日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议决定通过《中华人民共和国促进科学技术成果转化法》（以下简称《中华人民共和国促进科学技术成果转化法》） 《成果转化法》），将于2015年实施 该法将于10月1日正式生效。
1980年，美国通过了《拜杜法案》，加大了科技成果转化力度技术成果短时间内提高10倍。在我国，科研机构和大学基本上还处于“以论文论英雄”的阶段。一些创新型科研人员很难从科技创新中获得更好的回报。主要原因是：
审批严格、手续多、成果转化进程慢
科技成果转化科研机构、大专院校的财政资金和技术成果作为国有资产处理。成果持有者想要转化，必须经过层层审批和程序。繁琐且缓慢的过程让一些对技术感兴趣的人望而却步。
转化成果属于国家，科研单位缺乏动力
科技成果转化后的收入必须上缴国库，国库资金很少与科研单位的关系不和，造成“做多做少”的现象，不少科研机构存在“做不做”，甚至“做不做错”的观念，变相影响了结果转化的概率。
在上述两个原因以及其他诸多原因的影响下，我国的许多科研成果已经成为“老果子”，或者被存放在各个科研机构的保险柜里，或者陈列在展览墙上。为改变现状，响应李克强总理“让科技人员凭借自己的发明创造合理合法致富”的号召，实施了《成果转化法》。
新法不仅消除了科技成果转化的制度障碍、简化了程序，而且保障了科研单位和研究人员的合理利益，有利于调动他们的积极性。科技成果转化，为科技成果转化注入新的资金。手臂中了一枪。与科研人员相关、可能影响其收入的事情可以总结为有以下几点。
成果转化将作为科技项目立项和验收的重要依据
根据《成果转化法》第十条规定：“利用财政资金设立科技项目应用科技项目和其他相关科技项目，有关行政部门和管理机构应当健全和完善科研组织和管理办法，制定相关科技计划、方案时应当听取相关行业和企业的意见。项目承担者在组织实施科技成果转化项目时，应当明确科技成果转化义务，加强知识产权管理，重视科技成果转化和科技成果转化。将知识产权的创造和运用作为立项和验收的重要内容和依据。”
放权和自主移交能力
根据《办法》第十八条《成果转化法》：“国家设立的研究开发机构、高等学校可以自主决定将其持有的科技成果转让、许可或者作价投资，但必须通过协议定价，价格按照协议确定”。技术交易市场的挂牌、拍卖等。采用协议确定价格的，应当在单位公示科技成果名称和拟成交价格。”
考核、科研经费、职称、收入等。均与成果转化挂钩
根据《成果转化办法》第20条《科技法》规定：“研究开发机构、高等学校的主管部门和财政、科技等有关行政部门应当建立有利于促进科技成果转化的绩效考核评价制度，并使用将科技成果转化作为考核相关单位和人员及科研经费支持的重要内容和依据之一，对科技成果转化表现突出的相关单位和人员将增加科研经费支持。 ”
“国家设立的研究开发机构和高等学校应当建立符合科学技术特点的职称评审、岗位管理和考核评价制度。做好科技成果转化工作，完善收入分配激励约束机制。
鼓励科研机构和企业科技人才流动
根据《成果转化法》第二十七条规定：“国家鼓励研究开发机构、高等院校、企业等组织开展科技人员交流，根据专业特点和行业领域技术发展需要，聘请企业等组织的科技人员兼职从事教学和科研工作，支持本单位科技人员到企业等组织从事科技成果转化活动。 ”
成果转化收入属于单位
根据《成果转化法》第四十三条规定：“国家设立的研究开发机构、高等学校进行科技成果转化取得的收入，一律留存”由单位对在岗位上完成和转化科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬后，主要用于科技研究开发和成果转化等相关工作。工作。 “
奖励大幅提升，不低于净利润的50%奖励重要贡献者
根据《成果转化法》第四十五条规定：”完成科技成果的单位未约定奖励报酬的方式和数额的科技人员，对在职务科技成果完成和转化中做出重要贡献的人员，按照下列标准给予奖励和报酬：
转让、转让与职务相关的科技成果。许可他人实施的，提取不低于50%的科技成果转让净收入或者许可净收入；科技成果形成的股份或出资不少于50%；
自行或与他人合作实施职务科技成果的，该成果相关科技成果实施成功转化后，应当顺利投入生产。未来三到五年连续多年，每年提取不少于科技成果实施营业利润的5%。 ”
目前我国科研人员特别是年轻科研人员的收入普遍较低。这不仅影响了他们的工作积极性，也不利于吸引高端人才，也不利于科研后备人才的培养。通过上述措施，下放科技成果转化和处置权力，将科技成果收入保留给科研单位，并大幅提高科研人员奖励比例，为科研人员增收打通合法渠道他们的收入，不仅能体现“尊重人才”、“尊重创造”的价值理念，也有利于吸引更多优秀人才加盟
《成果转化法》自2015年10月起施行，将于1月1日起施行。科技工作者，切实保护你们的创新成果，形成有效的知识产权，通过新的《成果转化法》转化为你们的经济利益。也许，下一个富豪就是你！ （作者为专利律师）