小编想告诉大家：根据劳动法的规定，只要没有其他法律法规的例外，设立公司对于注册资本的数额还是有明确的要求的，对于何时付款没有强制性要求。大股东须按照公司章程约定每周全额缴纳。类似规定意味着什么？
例如，如果一家公司要派遣劳务，该公司的注册资本必须至少为200万（实缴），并且我们许可下的公司名称注销资本不能低于200万。
由于注册资本的实缴期限可以自己决定，所以很多创始人的第一个化学反应就是把注册资本写得极高，比如几亿元。以后只要尽量推迟筹款周就不用了提前支付。您可以先注册，稍后再讨论是否可以全额付款。但注册资本高表明公司战斗力强，必将有助于业务发展。小编孙悟空提醒大家，注册资本不能随便写。其规模大小决定了大股东应承担的法律责任。
如果你的注册资金是50万，以后在公司经营中遇到纠纷，你就欠别人60万了。法律规定你的法律责任只需要缴纳50万，但是如果你的注册资本是100万，你就必须向别人缴纳60万。
1.注册资本规模在同行业中具有相当的参考意义。小编建议大家可以提前了解同行业的注册资本水平。 2.考虑公司类型。就像个人独资企业一样，如果没有法定资本，人将出资。第三方个人独资企业的注册资本不得超过10万元。 3. 考虑未来的客户。 4.考虑初始资金情况。
掘金企业服务编辑提醒您，“吹牛不会拿钱”，但吹牛之前一定要仔细权衡。如果你没有两把刷子，就应该放轻松。如果你不知道，你应该认识到前一天晚上的“吹牛”行为。